111學年度第一學期 教職員工性別平等教育知能研習
111學年度第一學期臺北育達高中 教職員工性別平等教育知能研習
臺北育達高中於11月11日，舉辦111學年度第一學期教職員工性別平等教育知能研習，學校很高興邀請到勵馨基金會台北事務所的王佳文督導，來為教職同仁分享遇過的個案與經驗，王督導以「性侵害事件的認識與流程」為題，希望大家都有能所反思及收穫。
王督導說到，首先要在自己身心狀況好的時候，再去了解與溝通較佳，畢竟人是會互相影響情緒的，若自己不在好的狀態，千萬不要勉強去處理性侵害事件，另外，個人價值觀、性觀念的導正也頗為重要，不要帶入個人的主觀想法，因為也曾有老師好意「關心」同學，但反而在過程中說出了讓受害者同學更受傷的話，所以要保持中立態度去看待事件。
接著王督導帶大家破除一些迷思，像是其實超過90%的性侵犯，都是受害者身邊的熟人，而不是我們以為的陌生人，所以對熟人更應有所界線及警覺；以及穿著與性侵害並沒有關係，受害者往往只是穿著普通的衣著，而不是我們認為的裸露及暴露；還有男生也有可能被性侵，且男生也常會因為「面子」而開不了口或避而不談，我們可開導男性者放下面子及還原事件。
最後，若不幸遭受性侵，王督導提醒師生，保持冷靜雖然很難，但還是要努力鎮定其心思，接著就是蒐集物證、人證、驗傷等；而受害者最需要的就是「有人理解」以及「保密」，不讓受害者造成二度傷害，陪伴受害者盡快走出。