實習就業處辦理「Women @ Google前進校園」講座 同學滿載而歸
普林思頓高中實習就業處辦理「Women @ Google前進校園」講座 同學滿載而歸
Google是全球知名的企業，無數人都夢寐以求進入，而女性在現今職場也越來越耀眼與具有其地位。11月19日，育達高職實習就業處聯手Google辦理「2021 Women @ Google前進校園」計畫，並邀請各科有意了解與未來希望進入到Google的同學們聆聽線上講座，Google方推出四位臺灣女性工作者，分別是Olivia(成本分析師)、Jane(品質計劃管理)、Maggie(全球供應鏈管理)、Jessica(全球供應鏈管理)，講者們以自身求學與個人職場經驗分享，希望能為同學們帶來最新資訊與實質幫助。
首先，同學好奇的問題之一，就是英文到底重不重要？工作者談及心路，Jessica認為英文重不重要沒有絕對，但是學會英文就像是幫自己開了一扇窗，會英文讓許多東西都可以得到第一手的資料，舉例以旅行來說，就不需要再仰賴翻譯書，可以直接去國外當地的官方網站搜尋資料，自己就可以統整資訊，另外也不要把英文當作一個學科，而是把英文跟興趣結合，提高自己學習的動力；Maggie則再說到，不管是什麼語言，當需要溝通時，都是非常重要的，舉例自己曾服務韓國、日本的客戶，雖然生意上使用英文作為溝通沒有問題，但是要能更融入他國的生活圈，就還是要以該國家的語言較為親近，所以建議同學們可以挑選自己喜歡的任何語言，作為第二甚至第三外語。
而面對正值學生時期的同學們，工作者以過來人的角度推薦此階段能多嘗試的事，舉凡同學們可以多參與校內、外活動，甚至是規劃活動，因為在學生時辦活動的好處是有老師或前輩帶領，壓力也比較不大，且辦活動會在無形之間增加自己的軟實力，像是如何與不同的人溝通、意見不合時應怎麼化解等，這些社交能力對未來人生以及職場都是隱形的資產，另外透過活動也可以了解自己喜歡什麼？不喜歡什麼？並也知道自己有哪些技能需要加強、哪些方面則是自己的優勢。
最後，現有許多職場女性同時也擁有家庭，面對生活上的種種考驗，工作者也給予寶貴意見，而這些事不用等到有了家庭才做，同學們其實現在就可以開始練習，Olivia提到像是時間上的分配，可將事情分類為「緊急程度」與「重要程度」，因為人每天的腦力有限，若優先將注意力放在次要的事情上，則會造成重要事或緊急事品質不佳的問題；而面對職場上兩性之間的議題，Jane則認為，自身在環境多數都是男性的狀況時（電子業、科技業）反而是種優勢，因為向同仁請教時，男性通常都比較願意協助女性，是讓自己成長很快的一個機會；Maggie則補充，現今職場上大部分公司都已相當開明，男性能做的女性也可以，不過有時可能男性主管為了體諒女性員工而減輕其工作任務，女性工作者若自覺因性別而受到不同待遇，可以主動爭取、提出想法、積極溝通，避免誤會的產生。